本鋼新聞
讓改革創(chuàng)新的旗幟在本鋼高高飄揚
——2019年新年賀詞

陳繼壯

　　“只有順應(yīng)歷史潮流，積極應(yīng)變，主動求變，才能與時代同行。”習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上深刻指出。
　　四十不惑，我們內(nèi)心篤定。
　　2018年，在改革開放40周年之際，本鋼收獲頗豐。收入、利潤及稅費在產(chǎn)量不變的情況下，實現(xiàn)較大幅度增長。從背水一戰(zhàn)扭虧為盈，到盈利基礎(chǔ)不斷鞏固，歷經(jīng)三載，我們不但扭轉(zhuǎn)了嚴重虧損的被動局面，而且把穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢進一步推向持續(xù)。一年來，我們的產(chǎn)品參與建造了世界上最長的跨海大橋——港珠澳大橋、世界最高的建筑——比斯迪拜塔。我們的汽車板成功進入全球頂級汽車品牌——奔馳供應(yīng)商名錄，實現(xiàn)了幾代本鋼人的夙愿，也完成了李克強總理十幾年前對本鋼的囑托和期望。本鋼的“朋友圈”涵蓋到世界一流的汽車、家電和設(shè)備制造商。一年來，從煉鐵到煉鋼，從熱軋到冷軋，從礦石品位到汽車板產(chǎn)量，我們的生產(chǎn)指標創(chuàng)造了多個歷史紀錄，部分指標連續(xù)刷新有史以來的最好成績。非鋼產(chǎn)業(yè)各板塊亮點頻現(xiàn)、氣象萬千。全體本鋼人用智慧和汗水生動譜寫了高質(zhì)量發(fā)展的“本鋼篇章”。
　　2018年，在改革開放40周年之際，我們用高質(zhì)量發(fā)展詮釋新時代的內(nèi)涵，也以更深層次的變革致敬黨和國家的改革開放事業(yè)。“四定”改革堅定不移向縱深推進，配套實施作風(fēng)測評、問責(zé)追責(zé)、末位淘汰，“四位一體”的體制機制改革成效進一步凸顯；曠日持久的企業(yè)辦社會職能移交實現(xiàn)歷史性突破，“三供一業(yè)”10項任務(wù)全部完成移交；廠辦大集體改革有了明確的方案和時間表；醫(yī)療機構(gòu)成功進入省健康產(chǎn)業(yè)集團，有了更加光明的發(fā)展前景。集團層面的混合所有制改革，按照省委省政府決策部署，積極穩(wěn)妥向前推進。
　　內(nèi)心篤定，自有河山。
　　一年來，全體本鋼人擼起袖子加油干，取得了改革發(fā)展的驕人業(yè)績，為企業(yè)贏得了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的寶貴時間，讓我們能夠更加從容地為更高層次更高質(zhì)量的改革發(fā)展謀篇布局，百年本鋼沿著基業(yè)長青的道路闊步前行。借此機會，我代表集團公司，并謹以我個人的名義，向一年來奮斗在各條戰(zhàn)線上英雄的本鋼人及你們的家屬致以崇高的敬意和親切的問候！向所有關(guān)心和支持本鋼改革發(fā)展事業(yè)的各界朋友和全球客戶，表示衷心的感謝！
　　一百多年前，本鋼的前身——本溪湖煤鐵公司建成了當時亞洲最大的高爐，成為東北現(xiàn)代工業(yè)的開端，孫中山先生盛贊“南有漢冶萍、北有本溪湖”。四十年前，改革開放初期，本鋼堅定推進經(jīng)濟體制改革，實行廠長（經(jīng)理）負責(zé)制，全體職工精神振奮，產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量不斷提高，本鋼牌生鐵、鐵精礦獲得國家金牌獎。二十年前，本鋼作為全國第一家實行勞動制度綜合配套改革的特大型聯(lián)合企業(yè)，打碎“鐵飯碗”，破除“大鍋飯”，建立了新型的科學(xué)勞動管理制度。《人民日報》《工人日報》《冶金報》先后報道本鋼的改革經(jīng)驗。在改革與創(chuàng)新面前，本鋼人不但從來沒有落伍，而且一直是勇立潮頭的佼佼者。
　　周雖舊邦，其命維新。
　　一百一十四年風(fēng)云激蕩、波瀾壯闊，我們創(chuàng)造了輝煌的歷史，留下了成功的印跡，也不可避免地累積了很多問題和弊端，無論體制機制還是盈利能力，無論成本管控還是多元發(fā)展，在百年未有之變局的時代浪潮中，它們嚴重掣肘了企業(yè)的發(fā)展。“我們現(xiàn)在所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。”習(xí)近平總書記的諄諄教導(dǎo)言猶在耳、振聾發(fā)聵。從解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論到?jīng)_破觀念理念的藩籬凝聚共識和力量，我們更加堅定了一個百年企業(yè)、2000萬噸鋼鐵“航母”前行的方向。
　　2019年，是新中國成立70周年，也是本鋼恢復(fù)生產(chǎn)70周年，同時也是五四運動100周年，這是一個預(yù)示著奮斗和活力的年份。習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話，必將全面開創(chuàng)新時代遼寧振興發(fā)展新局面，同時我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展新階段，我們面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇。但與此同時，國際政治經(jīng)濟風(fēng)云持續(xù)變幻，貿(mào)易保護主義給國際市場帶來更多不確定因素，鋼鐵行業(yè)在經(jīng)歷了長達兩年之久的高位運行后，近期開始呈現(xiàn)震蕩下行態(tài)勢，我們面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。
　　面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2019年，我們將以大刀闊斧的改革不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，堅定不移推進集團層面的混合所有制改革，力爭開創(chuàng)我國特大型國有企業(yè)集團層面混合所有制改革之先河，引領(lǐng)全省乃至全國國資國企改革向縱深推進。我們將以更大的決心、智慧和勇氣，毫不動搖推進“四定”第二階段工作以及配套的各項改革舉措，我們將堅定信念、義無反顧，以體制機制的徹底變革，再一次激發(fā)百年本鋼卓越發(fā)展的澎湃動力。
　　面對充滿夢想和希望的2019年，我們要進一步強化對標、加快改造，補齊短板、趕超跨越，迅速提升本鋼的技術(shù)創(chuàng)新實力和管理水平，致力于打造更強大的品牌影響力，建成具有世界競爭力的一流企業(yè)集團，把本鋼人世代傳承并賴以生存的事業(yè)基石做強做優(yōu)做大。我們將執(zhí)著地致力于民生改善，不僅要讓職工吃得好、住得好，更要有尊嚴、有地位、有面子，讓廣大本鋼人更真切地感受到企業(yè)在發(fā)展、生活在進步、人生有奔頭。因為我們堅信，投資職工就是投資本鋼未來。
　　凡是過往，皆為序章，而未來已來，唯夢想與希望永恒。迎著2019年的第一縷陽光，讓我們攜手前行，高揚改革創(chuàng)新的大旗，不畏征途之難，不懼奮斗之苦，在新時代東北振興的道路上，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上，不斷書寫傲然于世的“本鋼答卷”。
2019-01-02