旗幟引領，打造“紅色”競爭力
——礦業(yè)歪頭山礦黨委加強黨建促發(fā)展工作紀實
在礦業(yè)歪頭山采礦作業(yè)區(qū)的“共產黨員陣地”，不僅有多種黨刊、黨史書籍，還有多媒體放映設備，黨員們可以在這里進行黨建經驗分享和思想交流。如今，“共產黨員陣地”作為基層黨支部的綜合活動場所，遍布該礦各個作業(yè)區(qū)。
“建成‘共產黨員陣地’，一方面可以增強黨員的凝聚力，另一方面黨組織也能及時掌握每名黨員的精神狀態(tài)，對黨員提出的有關工作和生活問題、困難，也會在這里盡可能地解決。”該礦黨群工作室主任沙學忠說。
堅持黨的全面領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。該礦黨委始終不忘初心、牢記使命，積極探索新時代黨建工作的新思路、新方法，堅持舉旗定向，全面從嚴治黨，以高質量黨建“護航”高質量發(fā)展，推動了黨建工作與生產經營同頻共振、互促互進。
加強政治建設：把舵領航聚合力
追本溯源，國企姓國，核心在黨。
該礦黨委始終把黨的政治建設擺在首位，強化思想理論武裝，以黨委理論學習中心組學習為平臺，以專題學習為載體，把制度建設貫穿始終，堅持和完善黨委理論學習中心組和基層黨組織學習制度，貫徹執(zhí)行“三重一大”議事制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。豐富理論學習內容，突出政治站位，強化責任擔當，統(tǒng)一干部職工思想，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和整體功能，用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神指導實踐、凝聚力量。
該礦黨委抓好基礎陣地建設，創(chuàng)建“學習型”黨組織，為黨建發(fā)展添“活力”。在去年8月建成了集黨建活動、黨務會議、黨性教育、廉政教育、圖書閱覽于一體的“共產黨員之家”綜合服務陣地，提供高效率、高質量的黨建服務。組織各黨（總）支部結合實際開展創(chuàng)建黨建學習室活動，充分利用各具特色的黨員學習陣地，為基層黨組織和黨員組織生活、學習交流提供平臺，營造了崇尚學習、積極工作的良好氛圍。
該礦黨委還找準黨建工作服務企業(yè)改革發(fā)展的切入點，及時開展形勢任務教育，為職工答疑解惑。大力宣講企業(yè)面臨的形勢，圍繞生產經營中心“把脈問診”，為完成工作任務開具“良方”。尤其是把本鋼集團“四定”工作等一系列的改革創(chuàng)新舉措向職工講明、講透，把信息傳遞到每名職工，把責任落實到每個崗位，讓干部職工在思想和言行上跟緊企業(yè)步伐，團結一心，攜手共進，繪出企業(yè)發(fā)展的最大同心圓。
實施“堡壘”工程：提升基層黨建戰(zhàn)斗力
6月10日，該礦采礦作業(yè)區(qū)檢修黨員突擊隊利用一個月的時間，圓滿完成了采場排水工作，為提高礦石產量創(chuàng)造了條件。這是該礦黨委開展黨內建功立業(yè)活動取得的成績。“排水是礦山深部開采的重要環(huán)節(jié)，我們把此項工作作為共產黨員模范工程來抓，突擊隊的黨員們加班加點，放棄休息，為了節(jié)約成本自己動手做浮船、接管線，在急難險重的任務面前，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。”采礦作業(yè)區(qū)黨總支書記王國棟說。
“強化黨組織整體功能，發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，是基層黨建的重中之重；夯實基礎，加強紅色陣地建設，是基層黨建的關鍵所在。”
該礦黨委不斷夯實黨建工作基礎，提升黨建工作質量，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的組織保障。健全黨建工作責任體系，在對基層黨組織實行目標管理的基礎上，逐級簽訂《黨總支（支部）工作目標責任書》和《共產黨員承諾書》，明確基層黨組織和黨組織負責人、領導班子成員黨建責任，推進“一崗雙責”責任落實；理順組織體系，加強黨的組織建設，基層黨組織按期換屆工作常態(tài)化開展日臻完善。
人才是企業(yè)發(fā)展的根本所在。該礦黨委高度重視人才隊伍建設，堅持重要崗位人才重點培養(yǎng)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)的工作機制，構筑人才“蓄水池”，增添發(fā)展源動力。通過開展“創(chuàng)新工作室”“拜師學藝”等活動，促進了技術人員專業(yè)水平和創(chuàng)新能力的提升。加強后備干部培養(yǎng)，因才施策，制訂培養(yǎng)計劃和大學生職業(yè)規(guī)劃，全力打造一支思想可靠、技術過硬、扎根礦山的人才隊伍。
融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。該礦黨委圍繞生產經營中心，以“不忘初心，心系礦山，做合格覺員”為主題，重點推進“設崗、劃區(qū)、建隊、立項”黨內建功立業(yè)活動和征集合理化建議活動，共設立共產黨員示范崗42個，劃定黨員責任區(qū)54個，組建共產黨員先鋒隊24個，建立共產黨員先鋒工程項目30個，成立共產黨員技術攻關小組16個，豐富和充實了黨建工作形式和內容，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡作用和黨員的先鋒模范作用，促進了生產經營任務的完成。僅去年，就征集合理化建議369條。其中，采礦作業(yè)區(qū)黨總支采納“4立方米電鏟氣控系統(tǒng)優(yōu)化改造與應用”等合理化建議26項，創(chuàng)造效益60余萬元；設備管理室征集并完成對10立方米液壓鏟國產化改造等合理化建議9項，降成本近百萬元。今年7月1日，該礦召開“不忘初心，牢記使命，立足本崗，努力奔跑”建功立業(yè)表彰大會，表彰了118名黨員示范崗、黨員突擊隊、共產黨員工程、合理化建議先進個人和12個紅旗黨員責任區(qū)先進集體，在黨員群眾中引起熱烈反響，激發(fā)了黨員群眾學習先進、爭做先進的熱潮。
發(fā)揮組織優(yōu)勢：以人為本綻放和諧之花
越是困難時期，越要關注民生。面對嚴峻的競爭形勢，該礦黨委注重礦山文化的傳承和延伸，想方設法為職工辦實事、辦好事，努力解決好職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使職工心齊氣順地投身到工作中去，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。
該礦黨委將企業(yè)發(fā)展理念貫穿到生產經營全過程，著力培育企業(yè)文化，引導廣大職工將企業(yè)使命、愿景、傳統(tǒng)理念，滲透到各項工作任務和各種規(guī)范、規(guī)章制度執(zhí)行的實踐中，形成了獨具特色的企業(yè)文化，關心職工生產、生活，大力改善礦區(qū)民生。
職工的關注點就是工作的出發(fā)點和落腳點。該礦黨委從解決職工普遍關注的熱點、難點問題入手，深人細致開展思想政治工作，把解決職工群眾思想問題和解決實際問題相結合，有針對性地做好日常思想疏導、答疑解惑等工作，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。組織實施了“青山工程”、職工飲用水管路改造、尾礦壩和選礦環(huán)保除塵等民生工程，積極開展扶貧幫困、“愛心團隊獻愛心”等活動，改善職工就餐環(huán)境和飯菜質量，規(guī)范職工獎金發(fā)放，為班組配置風扇、冰柜、應急藥箱等。去年，慰問工傷休養(yǎng)、長病休和住院職工239人，慰問困難黨員近80人，為特困職工和困難職工送慰問品及慰問金8萬多元，讓職工切實感受到了關愛和實惠，增強了幸福感。
該礦黨委還切實履行職能，充分發(fā)揮工會和群團組織的橋梁作用。開展了勞動競賽、技術比武、崗位練兵、青工拜師學藝等活動，提高職工綜合素質。同時，開展了職工籃球比賽等喜聞樂見的群團活動，不斷健全民主管理，落實工知情權、參與權、監(jiān)督權，使職工樹立新思維，展現(xiàn)新作為，營造出“人心思齊、思干思進”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。
黨建是綱，舉一綱而萬目張。礦業(yè)歪頭山礦黨委扣緊使命擔當，確立新坐標、勇于新作為，化無形為有形，把黨建工作融入生產經營實踐、扎根干部職工心靈，讓鮮紅的黨旗在企業(yè)高質量發(fā)展的征程上高高飄揚。
2023-01-19