本鋼新聞
擁護改革 支持改革 參與改革 共創(chuàng)共享改革發(fā)展紅利
  “打贏這一攻堅戰(zhàn),時間緊、任務重,需要上下同欲、提高站位,堅定信念、勇?lián)姑邩藴省⒏哔|(zhì)量完成各項改革任務。”面對本鋼集團三項制度改革,11月22日,本鋼集團向廣大黨員干部、團員青年和廣大職工發(fā)出倡議。這場攻堅戰(zhàn),激發(fā)了本鋼廣大干部職工支持改革,堅定不移推進高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設的信心決心。
  改革面前,我們應該怎么做?
  行動是支持改革的最好“宣言”。一項事關企業(yè)發(fā)展的重大改革,既需要頂層設計者深思熟慮、統(tǒng)籌謀劃、周密部署,也需要一線職工來落準、落細、落實,在方寸之間,做精細努力。
  擁護、支持、參與改革,就要做一馬當先的“領頭羊”。擁護、支持、參與改革,必須一級做給一級看,一級帶著一級干。只有各級黨員干部認清歷史使命、投身改革實踐,真正以共產(chǎn)黨員的標準接受考驗作好表率,才能切實凝聚和激發(fā)推動改革的正能量,迎接改革“大考”。切不可在思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”,更不能抱著“當一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度,搞“選擇性”改革,在關鍵時刻和大是大非面前當“騎墻派”,甚至成為“梗阻派”,要將全面深化改革的決策部署堅決貫徹落實到位。各級黨員干部要切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺,在改革面前要拿出“加速度”,在改革實踐中履好職、帶好頭、樹好形象,推動改革不停頓、開放不止步。
  擁護、支持、參與改革,就要做求真務實的“實干家”。隨著本鋼集團全面深化改革向縱深推進,不可避免觸及深層次利益格局和社會關系,遇到的阻力越來越大,面對的暗礁、潛流、漩渦越來越多,更需要敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的勇氣與擔當。改革不是寫好的教科書,而是需要全體職工的智慧和創(chuàng)造,在實干中不斷完善,才能一步一進展,步步見新意。每一個單位、每一名干部職工,都要提高政治站位,充分認識到改革是為每一名職工的幸福生活而改革。要把改革和自己的前途命運聯(lián)系起來,把企業(yè)的事業(yè)當成自己的事業(yè)、黨的事業(yè)來干,心懷“工作就要干實事”的信念,通過市場化改革使職工與企業(yè)結成效益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體,共創(chuàng)共享改革發(fā)展紅利,融入高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設大格局,為打造世界強企、擔起鋼鐵強國重任做出本鋼的貢獻。
  大道至簡,實干為要。對于改革,最好的回答就是行動;最好的答卷,就是成效;最好的心態(tài),就是把期待當作動力和鞭策,千磨萬擊還堅勁,咬定青山不放松。
  當前,企業(yè)正處于改革的關鍵點、深水區(qū),全體干部職工要充分發(fā)揮改革精神,以實打?qū)崱⒂才鲇驳墓ぷ鲗嵭七M各項改革部署從“最先一公里”快速起步,在“最后一公里”落地生根。時不我待,只爭朝夕,我們更應倍加珍惜這筆彌足珍貴的精神財富,以改革之精神,改革之魄力,在新時代揚帆遠航。
2021-11-25