本鋼新聞
“堅守與突破”：筑牢高質(zhì)量發(fā)展之基
——本鋼集團(tuán)扎實開展質(zhì)量攻關(guān)活動綜述
　　9月份，本鋼集團(tuán)開展了以“高質(zhì)量發(fā)展：疫情常態(tài)化背景下的堅守與突破”為主題的質(zhì)量月活動。本鋼集團(tuán)各工序以質(zhì)量月活動為契機(jī)，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，加快重點質(zhì)量問題攻關(guān)，各工序質(zhì)量均有較大幅度提升，筑牢了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。

廣泛宣傳，精心組織活動

　　為確保質(zhì)量月活動扎實有效開展，本鋼集團(tuán)高度重視，專門成立了以本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理高烈任組長，制造部、宣傳中心為主要負(fù)責(zé)單位的質(zhì)量月活動小組，并結(jié)合生產(chǎn)實際，確立了“高質(zhì)量發(fā)展：疫情常態(tài)化背景下的堅守與突破”的質(zhì)量月活動主題，并將活動安排以文件的形式下發(fā)至各單位。在本鋼集團(tuán)的高度重視下，各單位精心組織，利用多種形式廣泛、深入、扎實地開展質(zhì)量月活動，取得了預(yù)期成效。
　　為營造質(zhì)量月活動的濃厚氛圍，各單位開展了多種形式的宣傳活動，充分利用看板、條幅、傳統(tǒng)媒體和新媒體等廣泛宣傳活動主題，對質(zhì)量月活動的開展情況、質(zhì)量管理情況、典型集體和個人等，進(jìn)行了多視角、全方位的宣傳，引導(dǎo)全體職工積極投入到質(zhì)量月活動中去。
　　質(zhì)量月活動期間，本鋼集團(tuán)組織職工積極參與中國質(zhì)量協(xié)會舉辦的2020年度“全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽”公益活動，共有4134人參加，通過答題活動學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理相關(guān)術(shù)語、質(zhì)量統(tǒng)計工具、質(zhì)量管理方法等全面質(zhì)量管理知識，增強(qiáng)了職工的質(zhì)量意識。

加強(qiáng)管理，全面提升質(zhì)量

　　為提升本鋼集團(tuán)質(zhì)量管理水平，制造部以質(zhì)量月活動為契機(jī)，開展了一系列切實有效的質(zhì)量管理活動。如為強(qiáng)化市場信息收集及反饋，派駐廣州美的公司專職服務(wù)小組，就產(chǎn)品質(zhì)量、運輸、顧客需求等方面開展技術(shù)服務(wù)，使質(zhì)量異議處理與技術(shù)服務(wù)完美有效地結(jié)合。為向各工序單位和相關(guān)部門快速反饋市場信息及產(chǎn)品質(zhì)量問題，采用“每周市場反饋情況通報”的形式，并組織召開了4次專題質(zhì)量會，針對市場反饋重大及典型質(zhì)量問題29項，逐一進(jìn)行原因分析，并制定整改措施。
　　同時，順利通過板材焦化廠化產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換證審核、CE產(chǎn)品認(rèn)證、北營公司IATF16949質(zhì)量體系外部審核，并組織相關(guān)單位對審核發(fā)現(xiàn)的問題開展了積極整改，以滿足國家法規(guī)、用戶要求和提高體系運行的有效性。對本鋼集團(tuán)37個質(zhì)量信得過班組實施現(xiàn)場評價，提出改進(jìn)意見和建議，組織開展了六西格瑪IC階段培訓(xùn)，組織專家評審組對22家單位、98個生產(chǎn)崗位工藝技術(shù)規(guī)程進(jìn)行評審，對本鋼集團(tuán)工藝技術(shù)規(guī)程中的能源環(huán)保參數(shù)進(jìn)行了審查及完善，對33家單位規(guī)程修訂工作進(jìn)行驗收及經(jīng)驗總結(jié)等。
　　以板材公司榮獲2019年度遼寧省“省長質(zhì)量獎金獎”為契機(jī)，充分發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿引領(lǐng)作用，宣傳企業(yè)形象，展現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理水平和精神風(fēng)貌，推廣卓越績效管理模式，板材公司建立了“卓越質(zhì)量管理模式推廣示范基地”，并參加由省市場監(jiān)督管理局組織，在東北制藥集團(tuán)股份有限公司舉辦的卓越質(zhì)量管理推廣示范基地開放日活動，介紹了板材公司卓越管理經(jīng)驗和成效。

質(zhì)量攻關(guān)，助力高質(zhì)量發(fā)展

　　質(zhì)量攻關(guān)是本鋼集團(tuán)一直秉承的提質(zhì)增效降本的管理理念，通過技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)活動的有效開展，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的市場競爭力。板材公司各單位不斷實施精細(xì)管理，開展了多項攻關(guān)。板材熱連軋廠開展了“1700機(jī)組板形、卷形質(zhì)量攻關(guān)”“1880機(jī)組薄規(guī)格板形質(zhì)量攻關(guān)”“2300機(jī)組異物壓入、斜紋缺陷攻關(guān)”等系列攻關(guān)活動；板材特鋼廠開展了“軸承鋼氧含量攻關(guān)”“提高鋼包自開率攻關(guān)”；板材冷軋廠針對一冷“一號鍍鋅機(jī)組厚度小于0.8mm規(guī)格焊縫質(zhì)量不穩(wěn)定問題”“二號鍍鋅機(jī)組表面檢查儀故障”、浦項“連退作業(yè)區(qū)油污鉻印質(zhì)量缺陷”等問題開展了專項質(zhì)量整改，均取得了較好效果；板材煉鐵廠鐵水一級品率完成91.2%，爐溫穩(wěn)定率完成98.38%，均較大幅度地超額完成目標(biāo)；板材焦化廠工業(yè)萘一級品率及硫銨、粗苯出廠合格率均達(dá)100%。
　　北營公司、礦業(yè)公司依托質(zhì)量月活動，各工序全面開展質(zhì)量攻關(guān)。北營煉鋼廠設(shè)定“質(zhì)量非計劃率”“螺紋鋼‘碳’穩(wěn)定率”等8個廠級攻關(guān)指標(biāo)；北營軋鋼廠在各產(chǎn)線設(shè)定了“非計劃率”“成材率”攻關(guān)指標(biāo)，全部完成目標(biāo)；北營煉鐵廠鐵水一級品率完成89.53%，完成了72%的攻關(guān)目標(biāo)；北營焦化廠制訂了“焦炭反應(yīng)后強(qiáng)度穩(wěn)定率”“粗苯重比合格率”等3項攻關(guān)指標(biāo)，完成值均為100%。礦業(yè)賈家堡礦為解決三段旋流器分級能力不足及反富集現(xiàn)象，在旋流器沉砂處進(jìn)行了細(xì)篩工藝改造試驗。此外，不銹鋼丹東公司開展了“碳鋼成材率攻關(guān)”，一級品率達(dá)100%；機(jī)械制造公司一機(jī)修廠對板材煉鐵廠360平方米燒結(jié)機(jī)臺車的鑄造工藝進(jìn)行優(yōu)化，使臺車軸孔的鑄造缺陷問題得到解決。板材技術(shù)研究院開展了“PHS1500產(chǎn)品降本增效攻關(guān)”等系列攻關(guān)，達(dá)到了降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的；制造部在質(zhì)量月活動期間開展“鋼后產(chǎn)品成材率穩(wěn)定性提升攻關(guān)”等工作，優(yōu)化了生產(chǎn)工藝和過程參數(shù)，有效提升了成材率。

特色活動，增強(qiáng)質(zhì)量意識

　　質(zhì)量月活動期間，為充分發(fā)揮職工技能競賽在技術(shù)工人培養(yǎng)中的引領(lǐng)示范作用，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、質(zhì)量培訓(xùn)等活動。板材特鋼廠開展了2020年職工職業(yè)技能大賽暨連鑄工實操比賽；國貿(mào)公司開展了以質(zhì)量異議處理完成情況、為重點用戶服務(wù)情況的崗位競賽；板材熱連軋廠承辦了本鋼集團(tuán)軋鋼工技術(shù)比武；包裝公司在冷軋區(qū)域開展了“包裝質(zhì)量優(yōu)秀示范班組”評比活動；遼陽球團(tuán)廠開展了“臺時產(chǎn)量和球團(tuán)礦抗壓強(qiáng)度合格率”班組對抗賽。同時，制造部根據(jù)工藝技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程修訂工作的進(jìn)度要求，在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展了“學(xué)規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程”系列培訓(xùn)和考試工作，由各單位廠級領(lǐng)導(dǎo)、首席工程師擔(dān)任授課講師，累計培訓(xùn)19場次，參培人數(shù)1023人；板材原料廠開展了焦化工藝和燒結(jié)工藝及配料知識培訓(xùn)，參培人數(shù)達(dá)60余人。通過系列特色活動的有效開展，極大地激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。
　　本鋼集團(tuán)2020年度質(zhì)量月活動已經(jīng)落下帷幕，但是職工的質(zhì)量意識，工序質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量的提升卻永無止境。如今的本鋼集團(tuán)正面臨著新一輪的體制機(jī)制改革，本鋼集團(tuán)全體職工將攜手并肩，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的基石，唱響高質(zhì)量發(fā)展的時代最強(qiáng)音。
2020-10-30