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　　18日，本鋼集團召開2021年《集體合同》平等協(xié)商會議。本鋼集團黨委副書記趙忠民受本鋼集團法定代表人委托，作為企業(yè)方首席代表出席并主持會議。本鋼集團工會主席張彥賓作為職工方首席代表出席會議。
　　推行平等協(xié)商，簽訂集體合同是企業(yè)建立與職工利益共商的必要環(huán)節(jié)，是企業(yè)貫徹《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)，構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益的主要手段。做好《集體合同》的修訂工作，不僅與職工工作生活密切相關(guān)，而且有利于實現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展目標，有利于企業(yè)勞動關(guān)系的規(guī)范化，對促進企業(yè)和諧健康發(fā)展具有重要意義。
　　根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂《集體合同》必須經(jīng)過平等協(xié)商、審議通過、簽字、登記、公布實施等五個程序。此次會議履行的是第一個程序。為了做好本鋼集團2021年集體合同修訂工作，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組廣泛征求基層職工和相關(guān)部門意見，并與行政有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了反復(fù)溝通和協(xié)商。經(jīng)集團黨委組織部（人力資源部）、運營改善部、規(guī)劃發(fā)展部（科技發(fā)展部）、集團辦公室、安監(jiān)部、財務(wù)部、能源環(huán)保部、法律事務(wù)部、工會等部門的初步協(xié)商，對本鋼集團2021年《集體合同》的內(nèi)容進行了初步修訂，形成了2021年本鋼集團《集體合同》協(xié)商文本。
　　鑒于2020年本鋼集團《集體合同》各項主要條款符合國家、地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，與企業(yè)當前及今后一段時間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際需要相適應(yīng)，因此2021年《集體合同》條款同去年相比沒有做較大的或原則性的修改。
　　會上，雙方代表從“遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定，相互尊重，平等協(xié)商，兼顧雙方合法權(quán)益”的原則出發(fā)，就本鋼集團2021年《集體合同》中涉及修改的條款進行協(xié)商，并就修改后的文本草案達成了一致意見。
　　雙方首席代表共同強調(diào)，《集體合同》的建立是維護職工合法權(quán)益，以及企業(yè)整體利益的重要手段，也是構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的最好體現(xiàn)。各部門、單位在今后《集體合同》履行的過程中，要不斷學習和把握各類文件和規(guī)章制度，做到總體把握、嚴格把關(guān)、注重細節(jié)，以便更好地指導(dǎo)和部署各項工作，切實保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，實現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”。
　　據(jù)悉，本鋼集團2021年《集體合同》將于本鋼集團一屆五次職代會上經(jīng)審議通過后簽訂。
　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、辦公室、運營改善部、規(guī)劃發(fā)展部（科技發(fā)展部）、安監(jiān)部、財務(wù)部、能源環(huán)保部、法律事務(wù)部等相關(guān)部門負責人，本鋼集團工會與基層單位工會相關(guān)負責人，本鋼集團工會法律顧問，以及職工代表等參加了會議。